就任祝いの胡蝶蘭｜胡蝶蘭選びのポイント、マナー、相場

就任祝いにふさわしい胡蝶蘭の選び方を解説

初めて就任祝いに贈り物として胡蝶蘭を考えている方にとって、胡蝶蘭そのものの選び方だけでなく、立札の内容やラッピングの選択など、購入が難しく感じられることがあります。

特に重要な取引先の社長就任の場合は、今後のビジネス関係においても配慮が必要です。そのため、選び方には慎重になりがちです。

ここでは、就任祝いに最適な胡蝶蘭の選び方についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

就任祝いとは、新しく社長などの役職に就くことを祝うものであり、会社にとって重要な節目です。新しいリーダーに対し、発展と成功を祈る気持ちを贈り物に込めています。

• 個人向け：友人・知人の就任祝いには約1万円程度
• 法人向け：取引先の就任祝いには約3万円～4万円程度
• 法人向け：重要な取引先や上場企業の就任祝いには約5万円程度

選ぶ際に迷ったら、少しでも上の価格帯を選ぶ方が無難です。就任祝いでは多くの場合、胡蝶蘭が贈られますが、自分の贈る花が目立つようにしたいものです。

就任祝いには、相手との関係性や深さによって異なりますが、多くの場合、大輪の5本立ち（白・白赤・ピンク）が選ばれます。

胡蝶蘭を贈る際のポイント

胡蝶蘭の種類を決めたら、就任の日に合わせて手配します。しかし、贈答品としてのマナーや贈り方が分からず、戸惑うこともあるかもしれません。事前に胡蝶蘭を贈る際のマナーやノウハウを学んでおくことで、相手に失礼のない贈り物を届けることができます。

ここでは、就任祝いにふさわしい胡蝶蘭の手配方法やマナーをご紹介します。ぜひ参考にしてください。

胡蝶蘭の手配タイミング

就任式が開催される場合、式の前に胡蝶蘭を会場に届けるよう手配します。朝か前日に届けることが一般的ですが、事前に会場の受け取り可能な時間を確認してください。

就任式が開催されない場合、胡蝶蘭は就任日に届けるよう手配します。就任後1週間以内に贈るのが良いでしょう。前任者が在職中に贈るのは避け、必ず就任後に贈るようにしてください。

立札について

贈答品として胡蝶蘭を贈る場合、立札を付けて送りましょう。立札は受け取った相手に贈り主が分かるようにする重要なアイテムです。ビジネスシーンでは特に、立派なアピールにもなります。

立札には「祝 就任」「祝 御就任」「祝 社長御就任」「就任祝」「就任御祝」「御就任御祝」などの文言を記載します。

ラッピングについて

胡蝶蘭は贈答品としてラッピングして贈りましょう。相手の好みや会社のイメージカラーに合わせたラッピングカラーが喜ばれます。

その他の配慮事項

前任者が亡くなった場合、相手は喪中である可能性がありますので、その場合は贈り物を避けるのが適切です。